ビジネスの成功において、明確なビジョンを持つことは極めて重要です。そのビジョンをより具体化し、実現を加速させるための手法として、「Act As If…（あたかも～であるかのように振る舞う）」という概念をBNIのチャプターミーティングに取り入れる方法があります。
「Act As If…（かのように振る舞う）」の概念
この手法は、5年後の自分が達成しているであろう姿を、今この瞬間に「既に達成したこと」として振る舞うセルフコーチングの技法に基づいています。理想とする自分にふさわしい服装を選び、その時に交わしているであろう会話をシミュレーションすることで、潜在意識に成功のイメージを焼き付け、目標達成へのプロセスを明確にします。
BNIチャプターでの実践方法
チャプターミーティングを活性化させる特別なアジェンダとして、この「Act As Ifミーティング」を実施することが推奨されます。具体的な手順は以下の通りです。
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事前の準備と告知
リーダーシップチームは、実施の1〜2週間前にメンバーへ告知を行います。メンバーには、5年後の自分を想定した準備を依頼します。 -
服装と小道具（プロップ）の活用
当日は、5年後の成功した自分にふさわしい服装で出席します。また、成功を象徴する小道具（新しいオフィスの写真、出版した書籍、達成した売上表など）を持参することで、よりリアリティを高めます。 -
ウィークリープレゼンテーションの変革
通常のウィークリープレゼンテーションにおいて、「5年後の現在の状況」を報告します。「私のビジネスは現在、従業員が〇名に増え、目標としていた売上を達成しました」というように、現在進行形で語ることがポイントです。
成功させるための重要なポイント
このミーティングの効果を最大化するためには、単なる「仮装」に留めないための工夫が必要です。
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ストーリーの構築
自分がどのような道のりを経てその成功を手にしたのか、具体的なストーリーを持って参加します。周囲のメンバーもその設定に合わせて会話を交わすことで、相互にビジョンを強固にします。 -
ビデオによる記録
ミーティングの様子をビデオで記録しておくことが非常に有効です。これは「タイムカプセル」のような役割を果たします。1年後、2年後にその映像を見返すことで、設定したビジョンに対してどの程度進捗しているかを確認する指標となります。
ビジョンの共有がもたらすメリット
このワークをチャプター全体で行うことには、個人のモチベーション向上以外にも大きなメリットがあります。
メンバー全員が「将来どのようなビジネスを築きたいのか」を具体的に共有することで、互いの長期的な目標への理解が深まります。これは1to1の質を高め、単なる目先の案件紹介を超えた、将来のビジョンを支え合える強固な信頼関係の構築に寄与します。
「Act As If…」という刺激的なアプローチをミーティングに取り入れることで、チャプター全体にポジティブな活力を生み出し、メンバー全員のビジネスの成長を加速させることが可能となります。
※本記事は、英語版「The Official BNI Podcast」Episode 28: “Act As If. . .” for BNI Meetings の内容をもとに、日本向けに再構成・編集しています。