チャプターをつくることは、人の人生を大きく変えること

【滋賀にBNIの道を創った人】

BNI滋賀西・京都北のエグゼクティブディレクターである清久隆幸（きよく たかゆき）さんは、2011年11月にBNI新撰組（京都シティセントラル）のチャプター立ち上げから参画。初代＆第20代のプレジデントとして活躍すると同時に、2012年5月にはディレクターとしてチャプターローンチを開始します。新しいチャプターをつくることを「人の人生を変える仕事」と語る清久隆幸さんにBNIの魅力などを伺いました。

プレジデント就任から5か月後にはチャプター立ち上げという、BNIを活用する側から創る側に移行した理由を教えてください。

プレジデントという役割が好きで、就任して3か月経った頃「これが終わったら、やる気がなくなるんじゃないか」という不安があり、そのタイミングでディレクタートレーニングに誘われました。そのトレーニングで「新しいチャプターを創ることで、人の人生を変えることができる」と伝えてもらったと記憶しています。よりたくさんの人に影響を与えられるのであれば、やってみようと思いました。

それと、人に貢献する、人を応援しないと自分も応援されないという本質を、BNIを通じて理解したタイミングとも重なっていたからだと思います。実際に、そうなっているんですよね、10年後の現在の私は。

人を応援したら、自分に戻って来ると実感するのはどんなところですか？

一例をお話しすると、「この人、すごいなぁ」と思うメンバーが滋賀にいまして。この人はどうやってBNIに出会ったのかを辿っていったら、その人のスポンサーが、私が最初に立ち上げたチャプターで1番目に申し込んでくれたプリコアメンバーだったんです。つまり、10年前に彼に出会ってなければ、滋賀のメンバーにも出会ってないわけです。

この人は誰の紹介だろうと辿ると、昔、がんばっていた自分につながることがとても多くあります。あのとき、この行動がなければ…。この一本の電話をしなかったら…。あのセミナーを主催していなければ、今につながっていないということが、いっぱい出てきます。

清久さんがリージョン運営を仕事にしようと思ったのはなぜでしょうか？

ある方がBNIはシステムだから、システムを使って自分の事業を伸ばすものだとおっしゃいました。確かにそうです。しかしBNIがもっと普及したら、このシステムを使える人が増えていくわけで、BNIの道を創る人が絶対に必要だと思いました。

ですから、BNIのチャプターを創っていくこと、BNIを広げていくことにコミットしようと思いました。私は京都でBNIを知ったので、当時BNIがなかった滋賀県に道を創ろうと思いました。

リージョンチャレンジ中の印象深いエピソードをぜひ教えてください。